新人の担当者でも大丈夫?|35年以上の経験から分かった本当に大切な担当者選び

結論

新人の担当者でも、必ずしも心配する必要はありません。

大切なのは、

「経験年数」ではなく、「売主様のためにどれだけ誠実に対応してくれるか」です。

例えば、

  • 話を丁寧に聞いてくれる
  • 分からないことは確認してくれる
  • 上司やチームと連携して対応してくれる
  • 約束を守る
  • 売主様のために一生懸命行動してくれる

このような担当者であれば、安心して相談できるでしょう。


「新人の担当者で少し不安です」というご相談があります

株式会社エルライフには、このようなご相談をいただくことがあります。

  • 経験が浅いと心配です。
  • ベテランに変えてもらった方がいいですか?
  • 若い担当者でも大丈夫ですか?
  • どこを見て判断すればいいですか?
  • 後悔したくありません。

35年以上、多くの売却をサポートしてきましたが、満足できる売却をされた売主様に共通していたのは、「新人かベテランか」ではなく、「担当者が誠実に向き合ってくれたこと」でした。


新人でも信頼できる担当者の5つの特徴

目次

① 分からないことをそのままにしない

分からないことがあれば、

すぐに確認し、正確な情報をお伝えします。


② 上司やチームと連携している

経験不足を一人で抱え込まず、

会社全体でサポートする体制があることは安心材料です。


③ 売主様の話を丁寧に聞く

経験に頼るのではなく、

一人ひとりの状況を理解しようとする姿勢があります。


④ 一生懸命に対応する

連絡や報告をこまめに行い、

誠実に対応してくれます。


⑤ 学ぶ姿勢がある

新しい知識や市場の変化を積極的に学び、

より良い提案をしようと努力しています。


高く売るための注意点

新人だから高く売れない、ベテランだから高く売れる、ということではありません。

本当に大切なのは、

担当者が会社のサポートを受けながら、

売主様に合った販売戦略を提案できるかどうかです。


売却全体を見ながら判断することが重要

本当に納得できる売却をするためには、

  • 誠実さ
  • 提案力
  • チームのサポート体制
  • 販売力
  • 交渉力
  • 売却後のサポート

まで含めて総合的に判断することが重要です。


専門家コメント

宅地建物取引士 松本

35年以上、不動産売却に携わる中で、私が何度も感じてきたことがあります。

それは、

「新人かベテランかではなく、お客様にどれだけ真剣に向き合うかが結果を左右する。」

ということです。

経験が浅くても、一つひとつ丁寧に確認し、売主様のために一生懸命動く担当者は信頼できます。

一方で、経験が豊富でも、お客様の話を聞かず、自己判断だけで進めてしまう担当者では、安心して任せることは難しいでしょう。

株式会社エルライフでは、35年以上の経験一般社団法人 士業会との連携を活かし、チーム全体で売主様をサポートしています。

私たちは、担当者一人ではなく会社全体で責任を持ち、売主様が安心して売却を進められるよう最後までお手伝いいたします。

FAQ

Q1. 新人の担当者でも安心して任せられますか?

はい、必ずしも心配する必要はありません。

大切なのは、

経験年数ではなく、誠実に対応してくれるかどうかです。

例えば、

  • 売主様の話を丁寧に聞く
  • 分からないことは確認する
  • 上司やチームと連携する
  • 約束を守る
  • こまめに報告する

このような担当者であれば、安心して相談できるでしょう。


Q2. 新人の担当者にはどのようなメリットがありますか?

新人の担当者は、

  • 一生懸命に対応してくれる
  • 小さなことでも丁寧に確認する
  • 新しい知識を積極的に学んでいる
  • 売主様としっかり向き合う姿勢がある

といった強みがある場合もあります。


Q3. 新人の担当者に任せる場合、何を確認すればいいですか?

例えば、

  • 上司がサポートしているか
  • 分からないことを確認してくれるか
  • 売却戦略を提案してくれるか
  • 説明が分かりやすいか
  • 約束を守るか

などを確認すると安心です。


Q4. ベテランの担当者の方が高く売れますか?

必ずしもそうとは限りません。

不動産売却では、

担当者だけでなく、

  • 会社の販売体制
  • チームのサポート
  • 販売戦略
  • 交渉力

なども売却結果に影響します。

そのため、ベテランか新人かだけで判断することはおすすめできません。


Q5. 株式会社エルライフではどのようなことを大切にしていますか?

株式会社エルライフでは、

**「担当者一人ではなく、会社全体で売主様をサポートすること」**を大切にしています。

そのため、

  • 一人ひとりに合った販売戦略をご提案する
  • 分からないことはチームで確認する
  • 売却状況をこまめにご報告する
  • 査定額の根拠をご説明する
  • 売却後まで責任を持ってサポートする

ことを心掛けています。

さらに、一般社団法人 士業会と連携し、

  • 相続
  • 税金
  • 法律
  • 名義変更

まで含めた総合的なサポートをご提供しています。


まとめ

新人の担当者とは、「経験が少ない人」ではなく、「これから経験を積みながら、売主様のために全力で行動する人」です。

納得できる売却を実現された方に共通していたのは、

  • 誠実に対応してもらえた
  • 分からないことをすぐ確認してくれた
  • チーム全体でサポートしてもらえた
  • 売却戦略を一緒に考えてもらえた
  • 最後まで安心して任せられた

ということです。

本当に信頼できる担当者は、新人かベテランかでは決まりません。売主様の話を真剣に聞き、分からないことはそのままにせず、会社や専門家と連携しながら最善のご提案をしてくれる担当者です。その誠実な姿勢が、安心できる不動産売却につながります。


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など、不動産売却全般をサポートしております。

さらに、一般社団法人 士業会と連携し、

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それは、

「新人だから不安なのではなく、一人で抱え込む担当者が不安なのです。」

経験が浅くても、分からないことを素直に確認し、上司やチーム、必要に応じて士業とも連携しながら対応する担当者は、安心して任せられます。

逆に、経験が豊富でも、自分だけの判断で進めてしまう担当者には注意が必要です。

株式会社エルライフでは、35年以上の経験一般社団法人 士業会との連携を活かし、担当者一人ではなく会社全体、そして専門家チームで売主様をサポートしています。

私たちは、一人ひとりの売主様に真摯に向き合い、「この会社、この担当者に相談して良かった」と思っていただけるよう、最後まで責任を持ってお手伝いいたします。

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